文化传媒学院简介

文化传媒学院成立于2014年,现有汉语言文学和文化产业管理2个本科专业,其中汉语言文学专业2018级学生257人、2019级学生304人、2020级学生334人,文化产业管理专业2020级学生58人,现有在校本科生953人。

学院共有教师71人,其中专职辅导员8人,行政管理人员8人,专业教师55(其中,专任教师45人、兼职教师10人,折合教师数50人),生师比为19.06(953/50.5=19.061)。从学历情况看,55名业教师中具有博士学位18人,占32.1%硕士学位26人,占46.4%;教授9人、副教授15人,占42.8%;讲师13人,占23.2%;初级18人,占32.1%。从年龄结构看,45岁以上24人,35-45岁13人,35岁以上18人;从学缘结构看,他们分别毕业于北京大学、北京师范大学、武汉大学、西南大学、湖南大学、湘潭大学、中南大学、华中科技大学、湖南师范大学等20余所重点大学。形成了以学科专业带头人为核心,学术骨干为主体,老、中、青相结合,学历、职称、年龄、学缘结构合理的师资队伍,基本满足了专业教学的需要。

2018年开办专业三年来,学院狠抓文化建设、队伍建设、专业建设、质量建设,汉语言文学专业被列为“十四五”校级重点培育学科,“基础写作”课程被列为2019年湖南省线上一流课程;学院成立了科研团队,从人员组建、科研方向等方面引导教师积极科研,有能力科研。举办了8次提升教师科研能力的专题学术讲座。全院教师课题立项12个,发表科研论文32篇,出版专著、教材13部。

近年来,学院有多名教师在省级和学校的各类教学竞赛中获奖,其中凌英老师获2019年湖南省高校教师课堂教学竞赛三等奖;在学校组织的各类教学比赛中,成绩不凡。2020年上半年,李兰老师获学校赛课一等奖,宋乐秀老师获二等奖;2020年下半年,曹翠芳老师获学校赛课一等奖、宋乐秀老师获二等奖,学院获优秀组织奖。

三年来,有多名学生在省级各类竞赛中获奖,其中黄淇同学获湖南省第五届“建设伟大祖国 建设美丽家乡”主题演讲比赛本科组三等奖;雷源飞、彭朗月等8名同学在2019年湖南省中华经典诵读大赛复赛中获本科组三等奖;刘佳健、蔡双双荣获2019年度湖南省高校“一校一书”阅读推广优秀读书心得奖。曾美玲参加全国高校创新英语挑战(本科及研究生组)获得优秀奖。刘明慧、高霞、贾凯霞、唐佳慧在2019年“朗州新韵——我的祖国我的家”庆祝新中国成立70周年征文比赛中获二三等奖。罗津、肖清青在学校“话国史、忆初心、述成长”党建知识竞赛总决赛中以130分夺冠。2019年11月,周怀焱参加第四届全国大学生预防艾滋病知识竞赛获一等奖;2019年12月,中文1804班蔺沐华参加《全国高校爱国·诗词大会》获省级一等奖;2019年12月,刘辉、蔺沐华、宁艳华、班李晴、许晴、范鸿家参加全国高校传统文化知识竞答获一等奖,并被授予“卓越之星”、“优秀传承大使”称号;2020年1月,吴小静、潘梦瑶、帅兴雨3位同学在学校举办的“家风、家训、家规——湖应故事”征文大赛中分获一二等奖。尹硕红、宋晓东、易萍、袁思婷、李优璐等5名同学在2020年10月参加首届全国大学生财经素养大赛中获一等奖;唐慧、刘佳健在参加2020年全国啦啦赛联赛中获一等奖;宋晓冬在参加2019-2020年青年学子拼读文学经典大赛中获一等奖。有陈皖民、欧阳芊禧等5名学生加入了鼎城作协,有彭玲娇、张家欣、高霞等11多名学生在QQ阅读、起点中文网和《朗州》杂志上发表小说、散文、诗歌等作品。陈皖民同学被评为“西安市千万读书工程”阅读大使,现在是长河文化网核心刊物《长河诗刊》的签约作家,西研杯全国征文大赛赛区负责人、起点阅文集团作家,其12首诗歌收录在已由中国文艺出版社2020年12月出版的诗集《云兴霞蔚》里。在激励学生创新创业方面,我们当好参谋,鼓励创业。比如学校出资10多万元建立的“风语书舍”,三年来由学生利用闲暇时间自主经营,累积创收5万多元中文1805班的刘明慧同学在常德大小河街开设门面,主营黑凤梨和鸡蛋仔。

学院机构及行管人员 

院长、支部书记:江新军

教学副院长:赵海林

学工副院长:李皓

院长助理:邓英 

教务干事:姚  蓉

评估专干:聂汝晴

学工专干:陈虹

下设3个教研室: 

1.汉语言文学教研室    主任 罗兵红  副主任 宋乐秀;

2.大学语文教研室      主任 尹佳;

3.文化产业管理教研室  主任 邓英。

行管人员岗位职责

学院工作职责


1.贯彻落实学校各项决议、决定。
2.加强单位内部管理制度建设。
3.负责本单位学科专业建设及人才培养工作。
4.负责开展本单位教学工作,落实教学质量监控。
5.负责本单位教师管理和培养工作,建立教学、科研团队;对本单位教师和工作人员进行考核;做好每学期总结和年终考核。
6.负责本单位产学研和应用型人才培养,加强校内外实验实训室和校外实习基地建设。
7.负责本单位党建、群团组织建设,加强教职员工思想政治教育和师德风建设。
8.负责本单位学生思想政治教育、管理、学风建设和就业创业指导工作。
9.按照学校财务制度管理和使用本单位经费。
10.完成上级部门和学校布置的其他工作。


 

院长岗位职责


1. 全面主持学院日常的党务、行政工作,负责学院各项规章制度建设
2.负责学院的学科发展和专业建设工作主持撰写“新专业”申报书
3.负责学院师资队伍建设和师德风建设工作。
4.负责学院的科研及对外交流工作。
5.完成学校领导交办的其他临时性工作。


副院长、专职副书记岗位职责

1.协助支书记做好学院的党建工作

2.负责马克思主义学院的课程建设、队伍建设及日常的教育教学管理工作。

3.协助院长制订和完善学院的各项规章制度

4.负责马克思主义学院教师进修及青年教师培养工作

5.完成校、院交办的相关临时性工作。

 


教学副院长岗位职责
1.负责日常教学过程管理、教务和考试工作并做好相应听课安排及监督检查2.负责组织协调教学实践及各类实习活动,负责具体实施教育实习、专业实习、毕业实习活动



3.具体组织全院各门课程的考试、考查和补考工作
4.协助院长做好本学院教学质量保障和教育教学评估评比工作。
5.协助院长做好本学院的教研工作, 参与和指导教研室进行教学研究,组织青年教师试讲、组织教学示范和观摩,做好青年教师的培养工作,提高教学质量。
6.监督检查各教研室的教材建设情况,对各任课教师上报教研室指定的教材组织专家进行审核。


7.完成校、院交办的相关临时性工作。

 


学工副院长岗位职责
1.负责学院学生思想政治教育工作。
2.负责学院“三风建设”和到课率管理工作。
3.负责学院各类学生竞赛活动组织工作。
4.负责学生管理与综治、安全稳定等工作。
5.负责学院的招生和就业工作。协助院长做好各类创新创业(职业技能竟赛)活动的组织工作。
6.负责学院的奖助学金评选工作。
7.协助院长做好辅导员队伍建设工作。
8.完成校、院交办的相关临时性工作。


院长助理岗位职责

1. 协助院长落实学院制定的师资引进、培养计划

2.适时根据学校安排,组织相关人员撰写、修改人才培养方案及教学大纲考试大纲、实验大纲。

3.组织落实毕业设计(论文)工作,及早发动学生开展论文选题、开题报告等各项工作。

4.协助院长加强本学院汉语言文学专业学科建设、专业建设、队伍建设,统筹做好四年后汉语言文学专业的专业评估工作根据市场需求及学院师资状况,对新报专业进行认真论证,确保新开专业申报成功。

5.做好校、院布置的相关临时性工作。

秘书岗位职责


1. 协助院长和教学副院长,做好日常教学运行和管理工作。
2.做好日常教学工作的协调与管理工作。
3.做好考试的组织协调与成绩管理工作。
4.负责教学档案的整理保管工作。


5.对学院召开的相关教师例会、教学会议做好召集、会议准备及会议记录,并负责落实会议决议


6. 做好全院教职工科研论文、科技成果的统计工作,建立全院科研工作档案。
7.完成校、院交办的相关临时性工作。


辅导员岗位职责


协助院长和学工副院长做好党、团、学工作。
1.做好学生党建和思想政治教育工作。
2.做好学风建设及学生事务管理和服务工作。
3.做好学生安全稳定和学生入学教育。
4.做好学生的就业指导工作。
5.完成校、院交办的相关临时性工作。


学生安全管理制度

为了加强对学生安全的管理,提高学生的安全防范意识,特作如下规定: 

1.学生宿舍不得留宿外人。

2.学生不得在他处租房、包房、借房住宿,确需在家或亲戚家留宿者,须提供家长同意意见并经院领导同意批准报学工处备案方可。学生必须在规定的作息时间前返回宿舍,因故未返回的,须经值班人员登记后方可进入,不得攀爬门窗和夜不归宿。

3.学生个人或集体在公休日、节假日外出旅游,或以其他任何原因离开学校者,必须办理离校、返校登记手续。

4.学生宿舍不得违章用电,严禁使用电炉、热得快、电饭煲、酒精炉、煤气灶等,一经发现,予以没收。

5.不得擅自挪用、损坏消防器材或安全设施。

6.学校开学或放假,学生必须按照学校的安排,按时离校和返校,并不得在途中逗留,提高安全意识,搞好安全防范工作。

7.不得在校园穿奇装异服,不得染发。

8.不得在校园公共场所内穿背心、内裤、拖鞋和吸烟。

9.学生在校期间一律不得酗酒滋事、斗殴和聚众赌博。

10.不得扰乱课堂、食堂、图书馆、会场等公共场所秩序。

                                         

课堂秩序管理制度

为维护正常的课堂秩序,保证课堂质量,特制定本办法:

1.学生必须严格遵守课堂纪律,尊敬老师,讲礼貌,不得任意缺课、迟到、早退或做其他与课堂无关的事情。

2.学生必须遵从教师的教学安排及管理。

3.学生必须爱护课堂教学设施设备仪器和教具,不得在教学设施设备仪器教具上乱涂乱画,不得损坏公物,凡造成损坏者,必须按其损坏程度负责赔偿。

4.学生因病,因事不能学习应事先亲自办理请假手续,请假1天以内,由辅导员批准;3天以内由院长批准;一周以上,由学院提出意见,转学校、教务处批准。

5.学生一学期旷课累计达10-50学时者,视情节轻重分别给予警告以上处分;超过50学时者,作退学处理。

6.学生上课迟到早退达到5次者,作旷课1次处理。

7.实行课堂点名制度,由任课教师点名,对缺课学生作好记载,并报学处备案。每周公布一次,学生因故不能上课必须事先向任课教师出示有效请假条或病假条。